揚帆起航正當時(shí)，攜手并進(jìn)贏(yíng)未來(lái)！2021年1月29日南京艾伊科技有限公司股權激勵大會(huì )順利召開(kāi)，同時(shí)，股權激勵制度的落地也預示著(zhù)南京艾伊科技有限公司新征程，新篇章的序幕已拉開(kāi)。（時(shí)間：2021年1月29日）

受疫情影響，本次股權激勵大會(huì )的場(chǎng)地相對簡(jiǎn)陋，但是在“公司為青山、你我為松柏、同為知音、相互扶持，共同價(jià)值觀(guān)，成就共同未來(lái)”的大背景下，我們的情緒依然高漲，同時(shí)也真切的感受到公司董事長(cháng)對股權激勵制度落實(shí)的決心。

回顧艾伊科技自2008年成立到2016年合伙人制度的實(shí)施再到2021年股權激勵制度的落地，艾伊科技走過(guò)了13年，一路走來(lái)艾伊科技由初的幾人團隊發(fā)展到目前的百余人團隊，由十幾平米的工作室發(fā)展到現如今擁有的艾伊科技大樓，期間經(jīng)歷坎坷、經(jīng)歷磨難，終收獲歡笑，收獲成績(jì)，相信未來(lái)幾年艾伊科技將迎來(lái)飛速發(fā)展的時(shí)期，也會(huì )有更多的股權激勵對象加入其中，與艾伊科技并肩同行走向更輝煌的明天。

本次股權激勵大會(huì )不僅是對新進(jìn)股東的激勵更是對所有艾伊人的一次激勵，股權激勵制度的建立意在為能做事、肯做事并且擁有共同價(jià)值觀(guān)的員工提供一個(gè)能充分發(fā)揮自己強項的平臺，同公司一道奮進(jìn)前行，成就更美好的明天。

艾伊科技是一個(gè)年輕的平臺，也是一個(gè)重視奮斗者的平臺，自2016年開(kāi)始艾伊科技就打破傳統管理模式，極力推行合伙人制度，經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)行，艾伊科技的發(fā)展方向更加明確，合伙人制度也趨于完善。

從普通合伙人到利益合伙人到事業(yè)合伙人再到命運合伙人，這不僅僅是制度上的完善更是艾伊科技的成長(cháng)軌跡。艾伊科技通過(guò)合伙人制度將一群擁有共同價(jià)值觀(guān)的人聯(lián)系在一起，組建成一個(gè)堅不可摧的團隊，互相幫助互相成就。艾伊科技始終相信共同價(jià)值觀(guān)，成就共同未來(lái)。

對于一個(gè)企業(yè)而言，制度的不斷完善其實(shí)也是企業(yè)走向成熟的重要標志。本次股權激勵制度的落地對艾伊科技來(lái)說(shuō)意義非凡，甚至關(guān)乎企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。同時(shí)，艾伊科技也伸出友誼之手廣納與公司擁有共同價(jià)值觀(guān)的人才，與艾伊科技并肩同行，為社會(huì )創(chuàng )造更大的價(jià)值。

 一群人  一件事  一起干  一條心  一定贏(yíng)

時(shí)光眷顧奮斗者，歲月不負追夢(mèng)人！回顧過(guò)往，十三年崢嶸坎坷，記錄艾伊科技的榮辱與輝煌；十三載勵精圖治，書(shū)寫(xiě)艾伊科技的追求與夢(mèng)想；放眼未來(lái)，股權激勵制度的實(shí)施必將成為艾伊前行的指路燈，凝聚起上下同心、砥礪奮進(jìn)的強大力量。牢記“讓生活工作環(huán)境變得更環(huán)保更安全”的使命，以?shī)^斗者的姿態(tài)迎難而上，開(kāi)啟輝煌的征程，書(shū)寫(xiě)絢麗的篇章！